Melalui wawancara dengan direktur Politeknik STMI Jakarta, Mustofa dan mahasiswa Politeknik STMI Jakarta, STMI telah mengeluarkan slogan "BISA" yang merupakan singkatan dari kata Bersih, Inovatif, Santun dan Amanah. Mustofa menjelaskan pembuatan slogan ini dilatar belakangi berdasarkan visi misi Politeknik STMI Jakarta untuk meningkatkan kinerja, dan performa indeks dalam pendidikan agar mencapai target akreditasi unggul, serta indeks KEMENPERIN untuk menyediakan tenaga kerja sektor industri otomotif. Sehingga, mendapatkan predikat pencapaian untuk WBK (Wilayah Bebas Korupsi) yang sudah berhasil diraih STMI pada awal tahun 2024, WBBM (Wilayah Birokrasi Bebas Melayani) dan BLU (Badan Layanan Umum). Dibuatnya slogan “BISA” ini bertujuan untuk menjalankan prinsip berperilaku baik pada karyawan maupun mahasiswa.

Untuk menerapkan “BISA” dalam lingkungan kampus, pihak kampus melakukan sosialisasi pada event, rapat, dan kegiatan pembelajaran sebagai langkah implementasi kepada civitas academica kampus (sekelompok orang yang terlibat dalam kegiatan akademik kampus). Menurut Rizky selaku mahasiswa Politeknik STMI Jakarta ini merupakan sebuah langkah yang bagus, budaya yang bagus, visi yang bagus, dan mimpi yang bagus.

Karena dengan “BISA” ini dapat menanamkan budi luhur yang baik. “Menurut saya dapat diimplementasikan di kampus, karena dengan kristalisasi budaya atau unsur-unsur yang positif itu bisa menambah value dan branding bagi STMI. Ditambah selama diberlakukannya program atau slogan bisa inipun sudah perlahan tercerminkan pada setiap unsur kegiatan yang terjadi di STMI.” Ujarnya.

Namun, sosialisai yang dilakukan sepertinya belum menyeluruh dikarenakan masih ada beberapa civitas academica kampus yang belum mengetahui “BISA”. Anif Agustina selaku mahasiswa Politeknik STMI mengaku sosialiasi yang diberikan kampus kepada mahasiswa masih kurang. “Lebih memperjelas slogan, memberi penjelasan ke mahasiswa bisa lewat postingan, untuk fungsi, korelasi untuk STMI bisa dijelaskan ke mahasiswanya agar kita tahu ada slogan baru di STMI sehingga ada achive baru dan lebih ditingkatkan penerapannya.” Anif menambahkan.

Dengan dibuatnya slogan "BISA" Mustofa berharap civitas academica mampu mencerminkan sikap individu yang berintegritas, tercapainya WBBM, dan unggul. Sehingga dapat menjadi role model bagi vokasi industri otomotif dan mendapatkan pengakuan oleh pihak eksternal, serta dapat membangun mental serta mindset yang memiliki value.

Penulis: Ananda Khairunisa Violeta
Editor: Najla Aulia

Artikel Simak Slogan Baru “BISA” dari Kampus Politeknik STMI Jakarta pertama kali tampil pada LPM Industria.

Saat ini Politeknik STMI Jakarta sedang dalam proses menuju predikat WBK dan WBBM. Dalam kesempatan wawancara bersama Lucyana Tresia yang merupakan penanggung jawab Zona Integritas Politeknik STMI Jakarta tahun 2023 menjelaskan bahwa untuk mencapai tujuan tersebut, langkah awal yang harus diambil adalah penerapan integritas. Integritas ini diwujudkan melalui perubahan-perubahan yang terfokus pada enam Area Perubahan utama.

“Kita harus membangun dan menciptakan suasana. Artinya, suatu sistem organisasi perlu menerapkan terlebih dahulu integritas. Hal ini berkaitan dengan 6 area perubahan. Untuk menerapkan integritas, kita perlu memulainya dari bagaimana melaksanakan perubahan dan membangun sesuatu yang lebih baik,” jelas Lucyana.

Pembagian 6 area perubahan tersebut meliputi Area 1 untuk Manajemen Perubahan, Area 2 untuk Penataan Tata Laksana, Area 3 untuk Penataan Manajemen Sumber Daya Manusia, Area 4 untuk Penguatan Akuntabilitas, Area 5 untuk Penguatan Pengawasan, dan Area 6 untuk Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Pada kesempatan yang sama, Irma yang bertanggung jawab di Area 6 menerangkan bahwa dalam menerapkan integritas semua berawal pada Area 1. Melalui Area 1 yang mendasari pada Manajemen Perubahan, dilakukannya perubahan yang paling mendasar, yaitu dimulai dari perubahan mindset untuk melayani dengan baik dan sistem kerja yang berintegritas. Contohnya dengan menolak adanya gratifikasi, tindakan korupsi, melakukan survei, dan mendengarkan keluhan mahasiswa.

Lalu pada Area 2 yang mengatur Penataan Tata Laksana, Politeknik STMI terus melakukan inovasi baru pada pelayanan yang berbasis elektronik. Tidak hanya menjadi persyaratan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) dan Kemenperin, hal ini juga bermaksud untuk melayani customer secara cepat dan tepat.

Selanjutnya, dalam Area 3 yang berkaitan dengan Penataan Manajemen SDM, hal ini menekankan pentingnya profesionalitas para pekerja dan dosen yang berada dalam lingkungan Politeknik STMI Jakarta. Profesionalitas ini dapat ditingkatkan melalui pelatihan yang diberikan kepada mereka. Meskipun Politeknik STMI Jakarta telah memulai program pelatihan sejak tahun 2018, namun pelatihan tersebut masih memiliki keterbatasan. Pada tahun 2022, mulai dilakukan pelatihan serta perubahan untuk satuan kerja di lingkungan Politeknik STMI Jakarta.

Dilanjut pada Area 4, yaitu Penguatan Akuntabilitas Area artinya perlu adanya transparansi baik dalam hal perencanaan keuangan dan laporan kinerja dalam suatu instansi. Mengenai hal itu Politeknik STMI Jakarta sudah mulai mempublikasikan dokumen yang memang bisa dipublikasikan sebagai bukti akuntabilitas, namun tentunya tetap memperhatikan rambu-rambu.

Untuk Area 5 yang berfokus pada Penguatan Pengawasan Area dilakukan dalam bentuk pengaduan, gratifikasi, dan whistle blowing.  Oleh sebab itu, bentuk gratifikasi yang terjadi di lingkungan Politeknik STMI dapat dilaporkan melalui laman ppid.stmi.ac.id.

Selanjutnya area terakhir, yaitu Area 6 yang bertujuan pada Peningkatan Kualitas Pelayanan Publiik, STMI sendiri saat ini masih terus meningkatkan tentang pelayanan publik serta menambah standar pelayanan yang berguna untuk publik.

Namun, Irma selaku penasihat zona intergritas dan pengawas dari Area 6 mengatakan, bahwa untuk melakukan perubahan ini tidak mudah. Perlu beberapa kali mencoba untuk lolos mencapai predikat WBK dan WBBM. Oleh karena itu, besar harapan dari para tim Zona Integritas mengajak civitas academica yang berada di Politeknik STMI Jakarta untuk sama-sama mewujudkan predikat WBK dan WBBM dengan cara bekerja sama seperti datang tepat waktu dan mengelola keuangan dengan baik serta menjalankan sistem sesuai dengan SOP.

Penulis: Muhammad Fathur Achsan
Editor: Nayla Auliya Andhini

Artikel Politeknik STMI Berfokus Pada 6 Area Perubahan Untuk Mewujudkan WBK dan WBBM pertama kali tampil pada LPM Industria.

Politeknik STMI Jakarta sedang mempersiapkan untuk menuju WBK dan WBBM sehingga hal ini cukup penting diketahui oleh civitas academica Politeknik STMI Jakarta. Beberapa tanggapan dari mahasiswa dan staf di lingkungan Politeknik STMI Jakarta turut mendukung keikutsertaan kampus dalam penilaian Zona Integritas tersebut.

Mohamad Yusup Azhari, Mahasiswa program studi Teknik Kimia Polimer, berpendapat bahwa adanya predikat WBK dan WBBM ini akan menggambarkan suatu instansi bebas korupsi. Yusup berharap agar hal ini disosialisasikan bukan hanya dosen dan karyawan, tetapi juga kepada mahasiswa. “Menurut saya hal ini baik untuk diketahui semua warga kampus, karena jika meraih predikat yang baik nantinya akan memperbaiki tentang transparansi pendanaan kampus dan kualitas pelayanan kampus,” Kata Yusup.

Kemudian dalam hal pelayanan, Yusup berharap pelayanan secara online lebih dioptimalkan agar mahasiswa lebih mudah mengaksesnya. Menurut Yusup memang mahasiswa semester rendah belum terlalu membutuhkan, tetapi bagi mahasiswa semester akhir yang sedang menyusun tugas akhir atau akan segera wisuda, pelayanan kampus secara online akan menjadi lebih mudah diakses dan memberikan prioritas kepada mereka.

Jamaludin, Staf Keamanan Politeknik STMI Jakarta, turut mendukung penilaian Zona Integritas di lingkungan Politeknik STMI. Jamaludin selaku karyawan di lingkungan Politeknik STMI Jakarta menuturkan di STMI sendiri beliau belum pernah mengalami adanya hal yang terkait gratifikasi ataupun semacamnya karena di lingkungan Politeknik STMI Jakarta para karyawan sudah diberikan himbauan untuk tidak menerima hal semacam itu.

Untuk penerapan dari WBK dan WBBM itu sendiri sudah diterapkan sejak lama namun lebih digencarkan sejak enam bulan terakhir dalam rangka menuju penilaian WBK dan WBBM Tahun 2023. Bukan hanya kepada tenaga kerja seperti dosen ataupun karyawan, tetapi juga kepada mahasiswa dari seluruh Angkatan. Semoga Politeknik STMI Jakarta dapat meraih predikat yang baik dalam penilaian Zona Integritas WBK dan WBBM ini.

Penulis: Assya Ummu Habibah
Editor: Rahma Dhini Arifa

Artikel Tanggapan Civitas Academica Terkait Zona Integritas WBK WBBM Politeknik STMI Jakarta pertama kali tampil pada LPM Industria.

Dilansir dari laman peraturan.bpk.go.id, Zona Integritas (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Adapun Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) merupakan predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan akuntabilitas kinerja, serta khusus untuk WBBM terdapat penguatan kualitas pelayanan publik.

Politeknik STMI Jakarta dikabarkan sedang melakukan persiapan menuju WBK dan WBBM. Hal tersebut disampaikan dalam kesempatan wawancara bersama Handoko Purwojatmiko selaku Ketua Zona Integritas Politeknik STMI Jakarta Tahun 2023. Beliau mengatakan bahwa persiapan tersebut dilakukan pada beberapa area perubahan yang menjadi kriteria penilaian untuk mendapatkan predikat WBK dan WBBM.

Area perubahan tersebut terbagi menjadi 6 area yang terdiri dari, Area 1 untuk Manajemen Perubahan, Area 2 untuk Penataan Tatalaksana, Area 3 untuk Penataan Manajemen SDM, Area untuk 4 Penguatan Akuntabilitas, Area 5 untuk Penguatan Pengawasan, dan Area 6 untuk Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Persiapan menuju WBK dan WBBM ini sudah berlangsung sejak tahun 2018. Hal tersebut disampaikan oleh Irma Agustiningsih selaku penanggung jawab Area 6 dan telah terlibat di Zona Integritas sejak tahun 2018. Beliau mengatakan bahwa terdapat banyak kriteria yang perlu dipersiapkan agar sesuai dengan persyaratan WBK.

“Melakukan perubahan ini tidak mudah, kita sudah mulai sejak 2018 dan saya selalu di bagian pelayanan publik. Di tahun 2020 kita sudah sampai presentasi, tetapi tidak dikunjungi. Di tahun 2022 kita di kunjungi, tetapi belum lolos,” ungkapnya.

Lucyana Tresia selaku penanggung jawab Zona Integritas Politeknik STMI Jakarta Tahun 2023 yang berada di Area 5 mengatakan bahwa persyaratan dalam mengikuti predikat WBK dan WBBM ini cukup banyak. “Untuk mengikuti penilaian predikat WBK dan WBBM, Indeks Kepuasan Masyarakat harus berada di angka minimal 3,4 dan Indeks Persepsi Korupsi minimal 3,6. Saat ini IKM kita 3,78 dan IPK 3,86. Selain itu, syaratnya harus di ekspos di media sosial dan website. Itu tanda kita melakukan pelayanan dengan baik dan transparan di segala sosial media STMI, hal itu sudah dicantumkan. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) kemudian dapat melihat langsung dari hasil website,” jelasnya.

Bahkan, belum lama ini proses penilaian mengenai ZI, WBK, dan WBBM Politeknik STMI telah diadakan, yaitu pada 19 Mei 2023. Untuk progres saat ini STMI masih terus melakukan pembangunan serta melengkapi dokumen yang dibutuhkan hingga 31 Mei 2023. Melalui itu, Kementerian Perindustrian (Kemenperin) akan mengeluarkan surat keputusan untuk lanjut ke tahap berikutnya.

Langkah selanjutnya yang akan dilakukan Politeknik STMI dalam rangka menuju WBK dan WBBM adalah lebih mensosialisasikan mengenai WBK dan WBBM ke seluruh civitas akademika kampus. Selain itu, Irma selaku penanggung jawab Area 6 mengatakan bahwa Politeknik STMI akan terus melakukan inovasi kedepannya terutama dalam hal pelayanan publik, seperti pengadaan lobby dan lift baru di kampus.

Dengan adanya predikat WBK dan WBBM ini akan ada banyak dampak yang bisa dirasakan. Menurut Lucyana, dampak yang bisa dirasakan mulai dari kemudahan pelayanan hingga percepatan dalam melakukan pembangunan.

“Jika mendapat WBK, pemerintah akan percaya sehingga Kementerian Keuangan (Kemenkeu) akan mempercayakan anggaran kepada kita. Tentunya berefek bagi mahasiswa karena orientasinya melayani. Tentunya mulai dari biaya serta fasilitas yang dibutuhkan mahasiswa akan terpenuhi, selanjutnya akan berpengaruh pada akreditasi yang baik,” tambah Irma.

Penulis : Assya Ummu Habibah

Editor : Nayla Auliya Andhini

Artikel Politeknik STMI Jakarta Menuju WBK dan WBBM pertama kali tampil pada LPM Industria.