Mahasiswa yang diterima PRAKERIN melalui STMI Karir tidak diperbolehkan untuk mengundurkan diri. Dari sisi kampus, Pengunduran diri dapat merusak hubungan kerja sama antara STMI dengan perusahaan mitra. Sementara itu dari sisi perusahaan, mereka akan mencari mitra lain yang siap bekerja sama, karena umumnya industri membutuhkan tenaga kerja siap pakai agar tidak perlu biaya tambahan untuk melakukan training, serta mahasiswa yang telah magang memiliki nilai plus karena kompetensinya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Namun, mahasiswa yang mencari tempat PRAKERIN secara mandiri dibebaskan untuk mengundurkan diri. Hanya saja ada beberapa hal yang tidak bisa dikontrol oleh kampus, seperti kurikulum. Jika mahasiswa diberikan job desk di luar kompetensinya, pihak kampus akan memberikan masukan kepada perusahaan. Namun, jika perusahaan menolak maka kampus tidak bisa berbuat lebih karena mereka tidak terikat dalam kerja sama. Hal ini juga dapat berimbas kepada mahasiswa, karena ketidaksesuaian antara pekerjaan dan kompetensi yang dimilikinya, mahasiswa kesulitan dalam menyusun laporan PRAKERIN ataupun tugas akhir.

Hal tersebut menjadi salah satu tantangan dalam penyaluran PRAKERIN. Beberapa alasan yang sering muncul jika mahasiswa mengundurkan diri adalah faktor keluarga, lokasi terlalu jauh, dan kendala finansial. Selain itu, mahasiswa juga mengundurkan diri karena kurangnya teman yang dikenal di tempat PRAKERIN. Tantangan lainnya adalah lambatnya respons dari beberapa perusahaan dan perubahan kebutuhan tenaga magang. Misalnya, awalnya perusahaan meminta lima orang, tetapi yang diterima hanya dua orang, sehingga beberapa mahasiswa harus dialihkan ke perusahaan lain. 

Dimajukannya pelaksanaan PRAKERIN juga menjadi tantangan. Sebelumnya, PRAKERIN dimulai pada Maret atau April. Namun, pada tahun 2025 PRAKERIN dimulai sejak Februari. Perubahan ini berdampak pada kuota PRAKERIN karena beberapa mahasiswa masih menjalani PRAKERIN. Sementara itu, mahasiswa yang akan menjalani PRAKERIN sudah siap masuk. Hal ini menjadi suatu beban bagi perusahaan, namun dengan banyaknya perusahaan yang bermitra, STMI dapat mengatasi tantangan tersebut.

Penulis : Nandra Ayu Saputri
Editor : Muhammad Nur Ikhsan

Artikel Jalur STMI Karir : Mahasiswa yang Diterima Tidak Bisa Mundur pertama kali tampil pada LPM Industria.

Dalam wawancara bersama B. Handoko Purwojatmiko, S.T., M.T., dengan posisi yang terlibat langsung dengan STMI Karir, beliau menjelaskan mengenai unit ini secara rinci. STMI Karir bertanggung jawab atas penempatan mahasiswa dalam program Praktik Kerja Industri PRAKERIN. Selain itu, unit ini membantu lulusan dalam mencari pekerjaan. Unit ini berada di bawah arahan Pembantu Direktur III. Tugas dan tanggung jawabnya dilaporkan langsung kepada Direktur.

STMI Karir mulai aktif sejak diterapkanya kurikulum dual-system. Sebelumnya, PRAKERIN berlangsung selama 6 bulan bagi mahasiswa. Pada tahun 2020-2021, durasi PRAKERIN diuji coba menjadi satu tahun. Hingga saat ini, program tersebut masih berjalan dengan durasi yang sama.

Mahasiswa diberikan kebebasan untuk mencari tempat PRAKERIN sendiri atau melalui STMI Karir. STMI Karir akan membentuk grup WhatsApp untuk memberikan informasi terkait lowongan pekerjaan. Informasi mencangkup nama perusahaan, jumlah tenaga kerja, dan lokasi PRAKERIN. Posisi yang tersedia juga akan dicantumkan dalam grup. Mahasiswa yang berminat harus membuat Curriculum Vitae (CV) sesuai template yang telah ditentukan. Template ini dirancang agar perusahaan dapat mengenali mahasiswa bahwa mahasiswa tersebut berasal dari STMI. Hal ini juga memberi kesan bahwa mereka memiliki kompetensi  yang dibutuhkan industri.

Dalam proses pendaftaran, STMI Karir tidak menyeleksi mahasiswa. “Untuk penerimaan magang, perusahaan biasanya mengadakan seleksi,” ujarnya. Seleksi dilakukan agar kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Beberapa perusahaan yang tidak melakukan seleksi, meminta rekomendasi dari STMI Karir. Unit ini akan berkoordinasi dengan prodi sebelum merekomendasikan mahasiswa. Prodi akan merekomendasikan mahasiswa berdasarkan data yang tersedia dilihat dari keaktifan mereka dalam pembelajaran atau mempertimbangkan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK).

Salah satu mitra STMI Karir adalah PT Mada Wikri Tunggal. Perusahaan ini memiliki empat plant, yaitu satu di Bandung dan tiga di Cikarang. PT Mada Wikri Tunggal merekrut mahasiswa PRAKERIN dalam jumlah besar. Rata-rata, mereka menerima 42 hingga 47 mahasiswa setiap tahun. Jumlah tersebut lebih tinggi dibandingkan dengan sebagian besar perusahaan lain. 

Perusahaan lain sebagian besar menerima 20 hingga 35 mahasiswa per tahun. Sementara itu, beberapa perusahaan hanya merekrut 1 hingga 5 mahasiswa saja. Jumlah penerimaan mahasiswa PRAKERIN bergantung pada kebutuhan industri. Semakin besar perusahaan, biasanya semakin banyak mahasiswa yang diterima. Hal ini menunjukkan bahwa peluang PRAKERIN tetap terbuka luas bagi mahasiswa.

Penulis : Nandra Ayu Saputri
Editor : Muhammad Nur Ikhsan

Artikel STMI Karir Hadir Bantu Penyaluran Mahasiswa PRAKERIN pertama kali tampil pada LPM Industria.

Program Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) merupakan bagian dari kurikulum Dual System yang bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan pengalaman kerja nyata. Dalam beberapa Institusi Pendidikan seperti Politeknik STMI Jakarta, program ini diwajibkan dan berlangsung selama dua semester yaitu pada semester 6 dan 7. Salah satu alasan utama penerapan PRAKERIN adalah untuk menjembatani kesenjangan antara teori yang dipelajari di kampus dan praktik keterampilan yang dibutuhkan industri. Dengan adanya PRAKERIN, mahasiswa diharapkan memperoleh pemahaman lebih mendalam mengenai dunia kerja, sehingga ketika lulus mereka sudah siap terjun di industri.

PRAKERIN memberikan banyak manfaat bagi mahasiswa, terutama dalam peningkatan keterampilan profesional dan kesiapan kerja. Menurut pengalaman Daffa Valdisyah seorang mahasiswa yang telah menjalani PRAKERIN selama satu tahun, manfaat terbesar dari program ini adalah pemahaman yang baik mengenai aktivitas dan dinamika kerja di industri. Mahasiswa dapat belajar tentang kedisiplinan kerja, karakter kepemimpinan, serta cara menangani permasalahan di lingkungan kerja. Selain itu, PRAKERIN juga membantu mahasiswa memahami bagaimana pemimpin industri mengelola emosional dan mencari solusi dalam menghadapi tantangan pekerjaan.

Menjalani PRAKERIN tidak selalu mudah. Mahasiswa menghadapi tanggung jawab yang lebih besar dan jadwal kerja yang ketat. Daffa Valdisyah menyampaikan pengalamannya, bahwa salah satu tantangan utama adalah menyesuaikan pola hidup dengan jadwal keria industri yang lebih disiplin dibanding perkuliahan. Jika sebelumnya terbiasa masuk kampus pukul 08.00 atau lebih, saat PRAKERIN ia harus bangun lebih pagi dan siap bekerja sejak pukul 07.30. Selain itu, mahasiswa juga menghadapi tugas kompleks yang beberapa di antaranya tidak diajarkan di kampus, sehingga harus cepat beradaptasi dan belajar dari mentor atau pimpinan departemen.

Berdasarkan pengalaman Daffa Valdisyah, terdapat empat tips yang dapat membantu mahasiswa menjalani PRAKERIN dengan lancar dan dapat memaksimalkan pengalaman PRAKERIN. Hal tersebut seperti serius dalam menjalani PRAKERIN dengan menganggap diri sebagai karyawan dan bukan hanya mahasiswa magang, menjaga nama baik kampus dengan menghindari kesalahan fatal yang dapat mencoreng reputasi institusi, mempersiapkan data laporan sejak awal secara bertahap supaya tidak terburu-buru menjelang pengumpulan, dan membangun sikap kerja yang baik dengan menunjukkan kedisiplinan sopan santun atau value positif pada pimpinan yang dapat membuka peluang untuk direkrut menjadi karyawan setelah PRAKERIN.

Dengan memahami alasan penerapan PRAKERIN, manfaat yang dapat diperoleh ialah tantangan yang mungkin dihadapi, serta tips sukses dalam menjalaninya, sehingga mahasiswa dapat meningkatkan kualitas mereka dan lebih siap menghadapi dunia kerja.

Penulis : Ammar Hudzaifah
Editor : Lifa Ansyaresti S.

Artikel PRAKERIN : Langkah Awal Mahasiswa Menuju Dunia Kerja pertama kali tampil pada LPM Industria.

Pendidikan sistem ganda (dual system education) telah diterapkan Politeknik STMI Jakarta. Dalam menunjang pelaksanaan pendidikan sistem ganda, maka diadakannya Praktik Kerja Industri (Prakerin). Prakerin adalah kegiatan praktik kerja di industri otomotif atau perusahaan yang bergerak di bidang otomotif sebagai upaya mengembangkan aspek keterampilan motorik mahasiswa yang didasarkan pada penguasaan kognitif/nalar dan sikap/afeksi sehingga diharapkan dapat melengkapi pengetahuan teoritis yang telah diperoleh mahasiswa dalam perkuliahan. Melalui Prakerin, diharapkan mahasiswa dapat berkembang secara keterampilan dan pengetahuan sehingga dapat melakukan perbaikan dan pengembangan produk di dunia industri.

Berdasarkan Pedoman Praktik Kerja Industri Politeknik STMI Jakarta yang ditetapkan pada tanggal 5 Juli 2021, penerapan Prakerin dilakukan selama 1 (satu) tahun atau 2 (dua) semester, yaitu di semester VI dan VII. Selain itu, mahasiswa juga diarahkan untuk melakukan Prakerin di lingkungan industri otomotif sesuai yang tercantum dalam pedoman Prakerin Poltikenik STMI Jakarta.

Melalui wawancara dengan salah satu dosen yang berfokus pada STMI Karir, Febry P.J. Sibuea, menjelaskan bahwa pedoman tahun ini tidak ada perbedaan dengan pedoman tahun lalu dan direncanakan akan terus terpakai hingga tahun berikutnya. ”Untuk pedoman tidak ada perbedaan, tidak ada perubahan dan masih mengikuti pedoman tahun lalu. Namun, tahun ini lebih ke waktunya, jadi full satu tahun dan itu kedepannya akan terpakai juga” ujar Febry P.J. Sibuea.

Terdapat 186 mahasiswa dari total 253 mahasiswa yang sudah mendapat dan melaksanakan kegiatan Prakerin per tanggal 20 Februari 2023, sehingga 74% mahasiswa angkatan 2020 sudah mendapat dan melaksanakan Prakerin dalam industri otomotif. Secara geografis, mahasiswa yang melaksanakan Prakerin dominan berada di daerah Jabodetabek dan beberapa di luar Jabodetabek. Untuk meningkatkan jumlah mahasiswa yang dapat melaksanakan Prakerin tahun ini, Febry P.J. Sibuea memberi saran kepada mahasiswa untuk fokus Prakerin dan lulus tepat waktu dari Politeknik STMI Jakarta, sehingga tidak banyak waktu yang terbuang.

”Saran saya untuk mahasiswa yang belum dapat, intinya kalian memfokuskan bagaimana  bisa cepat lulus dari STMI. Jadi jangan terlalu banyak memilih dan kalau sudah dicarikan,lebih baik lanjut saja. Karena nanti banyak waktu yang kalian pakai untuk memilih, makin banyak yang kalian sia-sia kan juga dan waktu kalian nanti akan lama lulusnya.” ujar beliau.

STMI Karir juga memiliki harapan kepada mahasiswa untuk dapat lebih unggul ditempat mereka melaksanakan Prakerin. Hal ini nantinya dapat mempersiapkan mahasiswa memasuki dunia kerja dan juga memberi peluang Mahasiswa Politeknik STMI Jakarta diterima oleh  perusahaan tempat mahasiswa melaksanakan Prakerin. 

Penulis : Lingga Ikhtiar

Editor : Sabina Putri 

Artikel Perkembangan Prakerin Mahasiswa Angkatan 2020 pertama kali tampil pada LPM Industria.

Asuransi merupakan salah satu fasilitas yang diberikan oleh Politeknik STMI Jakata kepada mahasiswa yang menjalani prakerin. Sonny Taufan selaku Pembantu Direktur (Pudir) I bagian Akademik menyebutkan jika hal ini adalah permintaan dari industri karena ketika di industri tidak ada yang tahu apa yang akan terjadi. “Berhubung prakerin menjadi bagian proses pembelajaran dan tanggung jawab kita, asuransi ini bertujuan untuk menjamin kesehatan dan keselamatan mahasiswa saat prakerin,” jelasnya.

Terkait jenis asuransi yang diberikan, Ahlan Ismono sebagai Pudir II bagian Sarana, Prasarana, dan Keuangan menyampaikan bahwa akan diberikan asuransi dengan tingkatan yang memiliki manfaat tinggi. “Tingkatan ini mencakup santunan bagi yang meninggal, mengalami cacat tetap, biaya pengobatan akibat kecelakaan, serta bantuan lainnya yang meringankan mahasiswa,” ucapnya.

Perihal penyaluran asuransi, Sonny mengucapkan bahwa seluruh mahasiswa akan mendapatkan asuransi tersebut. “Seluruh mahasiswa dari angkatan 2016 sampai 2020 pun akan dapat saat mereka menjalani prakerin ini,” ungkapnya.

Ia pun menegaskan terkait penerapan asuransi pada kurikulum yang berbeda. “Pada prinsipnya, seluruh mahasiswa itu akan menjalankan prakerin, hanya saja ada perbedaan lama waktu berlangsungnya. Jadi, semuanya mempunyai hak untuk mendapatkan asuransi ini, namun yang terpenting dikomunikasikan dengan Kepala Prodi (Kaprodi),” tegasnya.

Sonny pun membeberkan perihal waktu penyelenggaraan asuransi yang sudah mulai diselenggarakan di semester genap 2020/ 2021 ini. Oleh karena itu,  ia mengingatkan kepada mahasiswa yang mengikuti prakerin agar segera memberikan laporan ke setiap Program studi nya (Prodi). “Hal yang dilaporkan kepada Kaprodi yaitu nama, Nomor Induk Mahasiwa (NIM), alamat perusahaan, keterangan waktu mulai dan berakhirnya prakerin, Person In Charge (PIC) dari perusahaan yang bersangkutan, dan nomor telepon mahasiswa yang bersangkutan,” tuturnya.

Lebih lanjut lagi, ia menuturkan terkait masa berlakunya asuransi yang diterima oleh mahasiswa ini yaitu sesuai dengan lama berlangsungnya dari prakerin. “Di sini, kita menjamin ketika masih dalam proses pembelajaran. Jadi, kita mendaftarkan asuransi ini berdasarkan bulan atau lama belangsungnya prakerin ini,” pungkasnya.

Ahlan pun membeberkan sumber dana untuk merealisasikan program asuransi prakerin “Sumber dananya diperoleh dari Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Kementerian Perindustrian Republik Indonesia (Kemenperin RI),” tuturnya.

Adapun persiapan yang telah dilakukan oleh kampus pun turut disampaikannya yaitu data umum dari mahasiwa telah diberikan oleh prodi kepada STMI Career. “Setelah itu, STMI Career pun memprosesnya ke bagian Umum Keuangan yang akan dilanjutkan dengan penyampaian secara administratif kepada saya,” jelas Ahlan.

Adanya fasilitas ini disambut dengan baik oleh Putu Gede selaku Ketua Angkatan 2019. “Fasilitas ini bagus sekali, dapat membantu dan juga menjamin keselamatan serta kesehatan mahasiswa yang menjalani prakerin. Jadi kita disana tidak dilepas begitu saja,” katanya.

Hal serupa pun turut disampaikan oleh Jezika Fauzela, mahasiswi Administrasi Bisnis Otomotif (ABO) angkatan 2020, bahwa fasilitas ini penting sekali untuk mahasiswa yang turun langsung ke lapangan. “Risikonya itu lebih tinggi, sehingga bagus sekali jika ada fasilitas ini,” ungkapnya

Dengan terealisasinya fasilitas ini Ahlan berharap tidak ada kecelakaan sekecil apapun terhadap mahasiswa yang menjalani prakerin. “Mahasiswa yang menjalani Prakerin harus menaati Standar Operasional Prosedur (SOP) serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) karena sudah berlaku di semua industri, sehingga harus ditaati,” tutupnya.

Penulis: Hanny Kurnia Putri
Editor : Silvia Andini

Artikel Asuransi Prakerin, Perlindungan untuk Mahasiswa saat Prakerin pertama kali tampil pada LPM Industria.

Berdasarkan perubahan peraturan Akademik, angkatan 2019 dan 2020 akan melaksanakan prakerin pada semester 6 dan 7. Untuk mengikuti prakerin terdapat persyaratan yang harus dipenuhi.  “Persyaratannya sudah menempuh semua mata kuliah, tidak mempunyai nilai D lebih dari sepuluh SKS, dan tidak mempunyai nilai E hingga semester 5,” jelas Sonny Taufan selaku Pembantu Direktur (Pudir) I bagian Akademik. Ia pun melanjutkan jika angkatan 2018 ke bawah tidak ditentukan berdasarkan semester yang ditempuh, akan tetapi berdasarkan terpenuhinya seluruh mata kuliah .

Selanjutnya, ia menyampaikan jika kampus akan memberikan Buku Pedoman Prakerin untuk mempermudah dalam pelaksanaannya. “Buku pedoman tersebut berisi keseluruhan kegiatan prakerin. Setelah selesai prakerin, mahasiswa harus membuat laporan, namun belum di-share karena belum mendapat persetujuan dari semua Prodi,” ucap Sonny.

Selain persyaratan prakerin, beliau juga menjelaskan tahapan pelaksanaan prakerin. “Saat masuk semester 6, dia sudah pasti akan prakerin. Ketika meng-input Kartu Studi Sementara (KRS) akan ada pembekalan dari masing-masing Prodi,” jelas Sonny. Ia melanjutkan bahwa tempat prakerin akan dibagikan saat pembekalan tersebut. Jika mahasiswa yang bersangkutan tidak menerima industri yang diberikan, ia dapat mencari industrinya sendiri dengan syarat melapor ke pihak kampus.

Tidak hanya itu, mahasiswa juga akan diberikan pembekalan oleh industri sebelum memasuki industri. Sambungnya, prakerin ini tidak lepas dari pengawasan kampus, dosen pembimbing dari kampus akan mengunjungi industri setiap sebulan atau dua bulan mahasiswa bekerja di industri.

Hal ini bertujuan untuk mengetahui dan memberi solusi terkait permasalahan yang dihadapi mahasiswanya. “Asumsinya, kalian masih kurang pengetahuannya, sehingga perlu diberi masukan-masukan dari kampus selama prakerin tersebut berjalan,” tutur Sonny. Usai enam bulan bekerja, ia turut menyampaikan bahwa mahasiswa akan membuat laporan sambil melakukan bimbingan dengan dosen pembimbing dari industri dan Politeknik STMI Jakarta.

Seiring berjalannya prakerin ini, Sonny mengharapkan agar mahasiswa membantu kampus untuk membuka jalan relasi dengan industri. “Kerja sama dengan industri itu kan sebenarnya tidak mudah ya. Kalau kita ada kenalan akan lebih mudah, jadi nanti kita datang ke sana kita silaturahmi,” ucap Sonny.

Sistem prakerin ini mendapat sambutan positif dari beberapa mahasiswa. “Menurut saya, itu bagus. Perubahan menjadi satu tahun ini dapat menjadi bekal untuk menambah pengalaman dan wawasan,” tutur Putu Ananta selaku Ketua Angkatan 2019. Ia pun mengharapkan bahwa prakerin ini dapat menambah relasi dan wawasan mahasiswa.

Sependapat dengan Putu, tanggapan positif lainnya juga diberikan oleh salah satu mahasiswa angkatan 2020. “PKL selama satu semester menjadi prakerin dua semester ini bagus karena bisa menambah pengalaman dan ilmu. Selain itu, skill juga lebih terasah karena di sana akan langsung praktik kerja sehingga ketika di dunia kerja nanti akan lebih terbiasa,” ucapnya.

Penulis: Bagus Nurcahyo
Editor: Ela Auliyana

Artikel Laksanakan Prakerin, Mahasiswa Wajib Penuhi Persyaratan dari Politeknik STMI Jakarta pertama kali tampil pada LPM Industria.

Pada tanggal 13 Februari lalu, Politeknik STMI Jakarta telah melakukan sosialisasi terkait Perubahan Akademik tahun 2021, khusus angkatan 2019 dan 2020. Salah satu poin perubahan akademik yang disampaikan dalam sosialisasi tersebut adalah perubahan Praktik Kerja Lapangan (PKL) menjadi prakerin. “Akronimnya adalah praktik kerja industri,” jelas Fitria Ika Aryanti selaku Kepala Program Studi Teknik Kimia Polimer (Prodi TKP).

Fitria mengucapkan, perubahan ini berdasarkan pertimbangan senat dan industri karena istilah PKL dinilai tidak cocok untuk jenjang Pendidikan Diploma IV (D-4). “Istilah PKL hanya untuk kompetensi kecil atau rendah, yaitu kompetensi 3 dan 4 karena kalian disana bukan hanya mencari data. Akan tetapi, kalian benar-benar bekerja untuk mendapatkan kompetensi,” tutur Sonny Taufan selaku selaku Pembantu Direktur (Pudir) I bidang Akademik.

Ia pun turut menyampaikan bahwa prakerin ini bertujuan agar dapat berproses tidak hanya di lingkungan baru, tetapi juga di industri. “Ketika mendapatkan pembelajaran di industri dengan cara bekerja, mereka akan mendapatkan kompetensi seperti yang diharapkan sesuai dengan pencapaian dari jurusannya,” ucapnya.

Selanjutnya, Sonny juga menginformasikan bahwa mahasiswa akan diberikan beberapa fasilitas dalam kegiatan ini. Salah satunya adalah mahasiswa akan dicarikan tempat prakerin. “Melalui STMI Career atau Career Development Center (CDC), kita usahakan mahasiswa akan dicarikan perusahaan karena jarang perusahaan yang mau menerima satu tahun, biasanya tiga, empat, atau enam bulan saja,” tuturnya. Selain itu, fasilitas lainnya adalah asuransi kesehatan untuk mengantisipasi hal buruk terkait kesehatan mahasiswa yang prakerin. “Kalau terjadi sesuatu yang tidak diinginkan, ada asuransi yang bisa meng-cover,” jelasnya.

Sayangnya, walaupun program Prakerin ini sudah disosialisasikan dan berjalan. Salah satu fasilitas yang ditawarkan yaitu STMI Career masih dalam tahap pengembangan. “Namun, hal yang menjadi masalah ini sistemnya (CDC) bukan sistem prakerinnya yaitu sistem yang menyediakan lokasi prakerin untuk mahasiswa. Insyaallah, kita sedang mengembangkan sistemnya saat ini,” kata Sonny.

Sehubungan dengan hal tersebut, ia pun menyampaikan bahwa program prakerin masih dikelola oleh masing-masing Prodi dan bagian Akademik. “Tapi ke depannya kalau sistem kita sudah berjalan, yang mengelola prakerin itu adalah unit CDC yang tadi saya bilang STMI Career,” ungkapnya.

Terkait dengan prakerin ini, Putu Ananta Priyanka selaku Ketua Angkatan 2019 mengaku terkejut dengan adanya prakerin ini. “Awalnya, saya merasa kaget dengan sistem yang baru ini, terlebih untuk angkatan 2019 yang sudah berjalan selama tiga semester. Di situ saya terkejut, kenapa sudah di pertengahan, ada sistem yang baru,” ujarnya.

Meskipun begitu, Putu tetap menyambut dengan positif program prakerin ini, apalagi ada fasilitas yang ditawarkan. “Tempat prakerin yang ditentukan kampus, itu bagus sih. Selain itu, difasilitasi asuransi jadi merasa bahwa kesehatan kita dipedulikan,” ucapnya.

Seperti halnya Putu, Zharifah Tafidah sebagai salah satu mahasiswa angkatan 2020 juga memberi tanggapan positif tentang pengadaan prakerin ini. Menurutnya dengan adanya program ini, apa yang telah ia pelajari selama di kelas dapat diimplementasikan saat berada di industri nanti. “Dengan adanya prakerin, kita dapat mengimplementasikan teori-teori yang telah dipelajari di kelas dan juga bisa  melatih kerja tim,” tanggapnya.

Terakhir, Putu dan Zharifah berharap agar Politeknik STMI Jakarta dapat memperhatikan keinginan mahasiswa dalam pemilihan industri dalam menjalankan prakerin ini. Mereka pun juga mengharapkan agar program ini berjalan dengan lancar. “Semoga mahasiswa ditempatkan di Industri yang layak dan membuat nyaman. Sehingga, mahasiswa dapat fokus melaksanakan prakerinnya,” tutup Zharifah.

Penulis : Ihsan Ali
Editor : Silvia Andini

Artikel Prakerin, Peraturan Akademik Baru Politeknik STMI Jakarta pertama kali tampil pada LPM Industria.